1月16日，省農(nóng)發(fā)集團(tuán)董事、黨委副書記魏宏偉一行到種業(yè)集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作，農(nóng)發(fā)集團(tuán)黨委組織部部長、人力資源部經(jīng)理宋劍飛陪同調(diào)研。省種業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理李永平，黨委委員、副總經(jīng)理任永源、孫曉紅及有關(guān)部（室）負(fù)責(zé)人參加座談。
       魏宏偉一行實(shí)地考察了集團(tuán)生物育種中心實(shí)驗(yàn)室，看望慰問了科研人員和本級(jí)干部職工，認(rèn)真聽取了種業(yè)集團(tuán)關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)和年輕干部培養(yǎng)情況的匯報(bào)。
       魏宏偉表示，種業(yè)集團(tuán)劃轉(zhuǎn)整合組建一年多來各項(xiàng)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，工作成效值得肯定。對(duì)于集團(tuán)下一步工作，魏宏偉提出了五點(diǎn)期望和要求。

       一是要重融合。加強(qiáng)與集團(tuán)企業(yè)文化、現(xiàn)代企業(yè)架構(gòu)、市場化機(jī)制的深度融合，進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系，注重“育繁推”成果轉(zhuǎn)化，提升企業(yè)市場競爭能力和經(jīng)營效益。
       二是要強(qiáng)科研。加強(qiáng)與科研院所、高校協(xié)同互動(dòng)，借勢借力建立產(chǎn)學(xué)研深度合作和利益共享機(jī)制，助推科技攻關(guān)與項(xiàng)目爭取。加大科技人才招引力度，完善薪酬分配和考核激勵(lì)制度，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。
       三要提質(zhì)效。加強(qiáng)內(nèi)部資源整合和外部資源協(xié)同，積極盤活存量資產(chǎn)，持續(xù)優(yōu)化商業(yè)模式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，提升整體競爭力，推動(dòng)企業(yè)高效運(yùn)作、規(guī)范管理。
       四要擴(kuò)投資。圍繞發(fā)展規(guī)劃，聚焦主責(zé)主業(yè)，以投資促發(fā)展，積極擴(kuò)大有效投資，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展，強(qiáng)化上下游協(xié)同、聯(lián)動(dòng)，積極拓展種業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈布局。
       五要守底線。要求經(jīng)營班子認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶領(lǐng)全體職工筑牢廉潔從業(yè)底線，永葆勤廉底色，將清廉國企建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，鑄造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。