11月21日，省種業(yè)集團召開干部職工大會，民主推薦集團六名中層管理人員。集團領導班子成員、本部全體干部職工和成員企業(yè)負責人、相關干部職工50余人參加會議。會議由集團黨委副書記、紀委書記、工會主席梁曉東主持。

       會上，梁曉東副書記就本次中層管理人員選拔任用工作方案及程序作了說明。
       集團黨委書記、董事長、總經理李永平作了講話。他指出，種業(yè)集團剛組建面臨著任務重、人才短缺、干部梯隊不盡合理等現實問題，要求各單位要高度重視選人用人工作。一是要堅持正確的選人用人導向。按照忠誠、干凈、擔當的標準要求，把黨委滿意、群眾認可、想干事、能干事的干部選拔推薦出來；二是要努力創(chuàng)造職工成長的機會和平臺。通過培訓培養(yǎng)、輪崗交流、掛職鍛煉等多種方式，為干部職工學習成長提供機會；三是要注重營造良好的政治生態(tài)。各成員企業(yè)要堅持講大局、講團結，積極營造良好選人用人生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。